Повышение квалификации по профстандарту «Бухгалтер»

Обучение бухгалтеров по профстандарту

В апреле 2019 года Минтруд РФ ввел в действие новые критерии соответствия должности для бухгалтерских работников — профстандарт «Бухгалтер». При отсутствии необходимого уровня квалификации специалисты могут пройти обучение на образовательных курсах. Такое предложение направлено на действующих бухгалтеров и главных бухгалтеров предприятия, а также на тех, кто хотел бы работать на подобных должностях или продвинуться по служебной лестнице. Научиться новому в учете, узнать об изменениях в законодательстве и практике, получить официальный подтверждающий документ о пройденном обучении — все это доступно для слушателей курсов центра профессионального развития «Аскон».

В рамках собственной программы повышения квалификации бухгалтеров мы проводим три типа курсов, которые входят в обучение по профстандарту:

Ведение налогового учета.

Преподаватель — член различных профессиональных сообществ, аттестован как главный бухгалтер и специалист по налогообложению и учету.

Занятия проводятся по следующим темам:

• учетная политика, общие вопросы составления и порядок исправления ошибок в налоговой и бухотчетности;
• нюансы бухгалтерского и налогового учета основных средств;
• исчисление земельного и транспортного налога, налога на имущество;
• расчет налога на прибыль, правила применения ПУБ 18, спорные и сложные моменты в признании расходов или доходов;
• НДС в нестандартных ситуациях, обзор последней судебной практики, изменений в законодательстве, писем и комментариев ведомств.

Внутренний контроль.

Опытный лектор расскажет:

• о новых направлениях в учете в РФ;
• как организовать работу внутренней службы контроля на предприятии: о порядке планирования деятельности, разработке регламентирующих документов, о процедурах;
• как оценивать и классифицировать риски хозяйствования;
• о правилах контроля соблюдения положений учетной политики.

Предусмотрено отдельное занятие по вопросам актуализации учетной политики согласно изменениям в действующих нормативных актах. В частности, рассматривается влияние ПБУ 18/02, 16/02, 13/2000, 1/2008, ФСБУ 25/2018 и т. д.

Финансовый анализ.

Лекции читают преподаватели вузов и практикующие консультанты, которые учат:

• составления финансовой отчетности;
• методам оценки бизнеса и управления стоимостью;
• эффективной системе бюджетирования;
• управленческому учету;
• финансовому менеджменту;
• грамотному использованию правовой системы «КонсультантПлюс».

Обучение по этой программе — дистанционное, что удобно для главных бухгалтеров (из-за высокой занятости) и рядовых специалистов (получение необходимых навыков для соответствия профстандарту, не отвлекаясь от работы).

Оплата любого курса предполагает:

• доступ к видео с лекциями на 30-60 дней;
• материалы с теорией, инструкциями и другими полезными сведениями;
• право пройти тестирование;
• оформление удостоверения о повышении квалификации на 40-80 часов.

Специалисты, которые прослушали лекции по предложенной программе, смогут правильно рассчитывать и уплачивать налоги, заполнять и исправлять отчетность, анализировать и применять нововведения в налоговом законодательстве. Кроме того, они научатся выявлять и нивелировать риски хозяйствования, оценивать привлекательность инвестиции и необходимое финансирование.

Главные критерии соответствия, установленные в профстандарте «Бухгалтер», — образование и профессиональный стаж. Но они обязательны только в отношении главных бухгалтеров и только для организаций, для которых действуют нормативные акты с требованиями к квалификации работников. К таким документам относится закон о бухучете, о национальной платежной системе, о банках и банковской деятельности и т. п.

В указанных компаниях наем главного бухгалтера без соответствующей квалификации считается нарушением закона и карается штрафами и дисквалификацией. В остальных случаях предприятие действует по внутренним правилам.

Уволить сотрудника, не подходящего под профстандарт, — нельзя, так как в Трудовом Кодексе РФ нет такого основания. Возможный выход для работодателя – направить его на обучение для повышения квалификации.

ЦПР «Аскон» оперативно решит проблему несоответствия требованиям новых профессиональных стандартам. Наши курсы — это удобно, недорого и эффективно.