Актуальные изменения трудового законодательства

Программа мероприятия

• 1. Проверки ГИТ-2025:

  • кардинальные изменения в законе о госконтроле с 28 декабря 2024 года;
  • плановые и внеплановые контрольно-надзорные мероприятия ГИТ в 2025 году;
  • новые индикаторы риска с 6 января 2025 года;
  • реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.

• 2. Основные изменения в работе кадровой службы с 1 марта 2025 года:

  • как оформлять и оплачивать наставничество;
  • какие выплаты теперь обязательно положены при увольнении и в течение какого времени сотрудник может использовать отгулы;
  • о последствиях за задержку зарплаты – новые комиссии;
  • как с 1 марта хранить аптечки первой помощи в организациях;
  • о новых профстандартах;
  • новые гарантии для участников СВО.

• 3. Оплата труда:

  • важные поправки в ТК РФ по постановлениям Конституционного суда (премия, сверхурочная работа, выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, компенсация за задержку заработной платы).

• 4. Полезные ответы Роструда:

  • допустимо ли СИЗ уволенных работников перевести в дежурные СИЗ;
  • можно ли вместо одного защитного костюма на год выдать два на 2 года;
  • на что нужно обратить внимание при оформлении и регистрации кадровых приказов;
  • можно ли принять работника в порядке перевода по срочному трудовому договору;
  • другие разъяснения.

• 5. Другие изменения законодательства, судебная практика:

  • как усилили контроль за деятельностью работодателей;
  • как ужесточили наказания за нарушения при работе с персональными данными;
  • на что важно обратить внимание при приеме соискателей на работу и оформлении трудовых договоров с работниками, разрешении споров по невыплаченной зарплате;
  • что изменилось в оформлении документов, связанных с инвалидностью;
  • что изменилось в регулировании труда иностранных работников.