XIII ВСЕРОССИЙСКАЯ МУЛЬТИПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ТЕРРИТОРИЯ ПРАВА - 2026»

Программа мероприятия

• Ключевые изменения в бухгалтерском и налоговом учете, отчетности в 2026 году. Новации 2027 года

  1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ.
  2. НДС.
  3. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ.
  4. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.
  5. НДФЛ.
  6. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ НАЛОГИ.

  Программа в разработке

• УСН: подводим итоги 2026 года, готовимся к 2027 году

  1. Общие правила применения УСН.
  2. Особенности перехода с ОСНО на УСН с 2027 года.
  3. Начисление НДС при УСН: лимиты, ставки, отчетность.
  4. Новые правила признания расходов с 2026 года:
     • расширение перечня расходов,
     • условия признания новых расходов,
     • наиболее распространенные ошибки,
     • особенности признания некоторых новых расходов: безнадежная дебиторка, расходы на страхование, компенсации дистанционным работникам, расходы на обеспечение нормальных условий труда, представительские расходы, повышающие коэффициенты;
     • актуальные разъяснения Минфина и ФНС России.
  5. Отчетность по УСН за 2026 год.

• Учетная политика организации на 2027 год: подготовка к применению новых стандартов бухгалтерского учета, рекомендации по актуальным вопросам применения действующего законодательства

  1. Актуализация учетной политики на 2027 год.
  2. Обязанность представления промежуточной бухгалтерской отчетности с 2027 года.
  3. Подготовка к применению с 2027 года ФСБУ 9/2025 «Доходы» и ФСБУ 10/2026 «Расходы».
  4. Основные положения учетной политики для целей применения ФСБУ 9/2025 «Доходы» и ФСБУ 10/2026 «Расходы».
  5. Способы упрощения учета в части признания доходов и расходов с 2027 года.
  6. Изменение учетной политики в связи с новыми тенденциями по формированию инвентарного объекта, определению элементов амортизации, определению срока аренды.
  7. Обновление графика документооборота. Особенности оформления электронных документов.
  8. Изменение учетной политики для целей налогообложения с учетом новых требований законодательства, разъяснений контролирующих органов и судебной практики.

• Как бухгалтеру передать рутину нейросети и освободить 3 часа в день

  1. Правовые и этические аспекты использования ИИ. Какие данные категорически нельзя передавать в нейросети.
  2. Как составлять промпты для эффективного взаимодействия с ИИ: структура, контекст, роль, формат ответа. Разбор примеров успешных и неудачных промптов.
  3. Как ускорить свою работу с помощью ИИ-сервисов КонсультантПлюс.
  4. Транскрибация совещаний, создание презентаций для совещаний и для собственников бизнеса.
  5. Нейросети для повседневной жизни (здоровье, питание, спорт, путешествия и др.).

  Программа в разработке, может быть изменена или дополнена.

• Изменения в трудовом законодательстве и судебной практике – 2026. Решения основных управленческих задач в условиях кризисной экономики

  Модуль №1. Изменения в трудовом законодательстве и судебной практике – 2026

  1. Обзор изменений.

  • Обзор изменений, вступивших в действие в 2026 году.
  • Обзор планируемых изменений в 2027 г.

  2. Сверхурочная работа и другие изменения в Трудовой кодекс с 01.09.2026.

  • Порядок увеличения сверхурочной работы до 240 часов.
  • Новый порядок отзыва из отпуска.
  • Новый порядок оплаты сверхурочной работы для работников с суммированным учетом рабочего времени.
  • Изменения в порядке установления неполного рабочего дня.
  • И другие изменения, вступившие в действие с 01.09.2026.

  3. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ.

  • Новые индикаторы риска.
  • Изменения в порядке проведения проверок.
  • Новые проверочные листы.

  4. Обзор судебной практики 2025-2026.

  • Обзор судебной практики: новые тренды 2026 г.
  • Новые судебные требования при увольнении по сокращению численности или штата.

  5. И другие на дату проведения семинара.

  Модуль №2. Решения основных управленческих задач в условиях кризисной экономики.

  6. Практические вопросы по гибкому регулированию режимов работы.

  • Описание режимов работы: типичные ошибки. Применение гибких режимов работы.
  • Преимущества и типичные ошибки при использовании суммированного учета рабочего времени.
  • Простой и неполный режим рабочего времени.
  • Возможности изменения системы оплаты труда.

  7. Оптимизация численности работников и инструменты повышения эффективности труда.

  • Введение нормативов труда и нормативной численности.
  • Сложные вопросы проведения сокращения численности или штата.
  • Эффективное описание должностных обязанностей работников.
  • Управление дисциплиной труда и эффективностью работы.

• Премирование сотрудников и другие актуальные вопросы оплаты персонала

  1. Проверки ГИТ-2026/2027.

  • Индикаторы риска как законное основание для проверки: вопросы оплаты труда.

  2. Выплаты работникам.

  • Выплаты работникам и важнейшие изменения законодательства.
  • Премирование работников: критерии и основания снижения премий.
  • Сверхурочная работа-2026 и ее оплата, сверхурочная работа при СУРВ.
  • Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день vs день отдыха за работу в выходной: важные нюансы.
  • Оплата наставничества. Рекомендации Минпросвещения и обзор лучших наставнических практик.
  • Отзыв из отпуска «вредника» и оплата его работы.

  3. Трудовые споры. Оплата труда.

  • Примеры из практики и позиции судов при разных окладах на одноименных должностях.
  • Позиции судов при лишении работника премии.
  • Изменение критериев премирования и уволенный работник.
  • Позиция ВС РФ по выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
  • Возможность подтверждения переработок данными СКУД.
  • Сохранение среднего заработка за дни сдачи крови.
  • Возможность подтверждения размера зарплаты свидетельскими показаниями.
  • Совещания в нерабочее время как сверхурочная работа.
  • Споры вокруг премий к праздникам.

  4. Оплата труда в трудовом договоре и ЛНА.

  • Условия оплаты труда в трудовом договоре.
  • Внесение изменений в ЛНА в части оплаты труда и ознакомление работников.

• Искусственный интеллект в работе специалиста по кадрам: не замена, а помощник

  1. Правовые и этические аспекты использования ИИ. Какие данные категорически нельзя передавать в нейросети.
  2. Как составлять промпты для эффективного взаимодействия с ИИ: структура, контекст, роль, формат ответа. Разбор примеров успешных и неудачных промптов.
  3. Как ускорить свою работу с помощью ИИ-сервисов КонсультантПлюс.
  4. Транскрибация совещаний, создание презентаций для совещаний и руководителя.
  5. Генерация идей: концепция корпоративного мероприятия, текст поздравительной рассылки, варианты тимбилдинга.
  6. Нейросети для повседневной жизни (здоровье, питание, спорт, путешествия и др.).

  Программа в разработке, может быть изменена или дополнена.

• Договорная работа - актуальные вопросы обязательственного права, которые следует отразить в договоре. Судебная работа по привлечению к ответственности за нарушение договорных обязательств. Подготовка к построению точной правовой позиции

  1. Договоры, сделки, обязательства: изменения в законодательстве и судебная практика 2026 года.
  2. Ответственность по договору: тренды по взысканию убытков в 2026 году.
  3. Меры ответственности и способы защиты кредиторов.

  Программа в разработке.

• Административная ответственность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в судебно-арбитражной практике. Ответственность арбитражных управляющих за нарушение законодательства о банкротстве

  Административная ответственность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в судебно-арбитражной практике. Теоретический и практический аспекты

  1. Государственное управление в контексте целей и задач административного наказания. Специфика целей и задач административных органов, их практическое взаимодействие с бизнес-средой в целом.
  2. Особенности административной ответственности юридических лиц как коллективных субъектов права. Критерии виновности юридического лица применительно к части 2 статьи 2.1 КоАП РФ.
  3. Соотношение статей 2.9, 4.1 и 4.5 КоАП РФ в судебно-арбитражной практике. Историко-правовой аспект. Принцип соразмерности наказания деянию; принципы законности, неотвратимости, справедливости и целесообразности юридической ответственности, их реализация в делах об административных правонарушениях.
  4. Раздел IV КоАП РФ и глава 25 АПК РФ. Общие начала административного производства. Практические особенности поведения представителей лица, привлекаемого к административной ответственности, в связи со спецификой административного судопроизводства (главы 24 и 25 АПК РФ).
  5. Казуальное и нормативное толкование положений Общей и Особенной части КоАП РФ высокими судебными инстанциями.
  6. Специфика административной ответственности применительно к отдельным главам Особенной части КоАП РФ (примеры из судебной практики).

  Административная ответственность арбитражных управляющих за нарушение требований законодательства о банкротстве (часть 3 статьи 14.13 КоАП РФ)

  1. Закон № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», его цели в связи с целями законодательства об административных правонарушениях.
  2. Разбор выводов судебных инстанций на примерах по конкретным арбитражным делам.

• Нейросети для юриста: от основ к системе

  1. Правовые и этические аспекты использования ИИ. Какие данные категорически нельзя передавать в нейросети.
  2. Как составлять промпты для эффективного взаимодействия с ИИ: структура, контекст, роль, формат ответа. Разбор примеров успешных и неудачных промптов.
  3. Как ускорить свою работу с помощью ИИ-сервисов КонсультантПлюс.
     • ИИ-Помощник. Задать вопрос — быстрый старт для решения правовых вопросов.
     • ИИ-Помощник. Глубокий поиск — профессиональный инструмент с углублённым анализом правовых актов и судебных решений.
     • ИИ-Помощник. Проверка договоров — анализ рисков в договорах от нейросети.
     • Краткий пересказ судебных актов от ИИ — быстрое погружение в суть споров.
  4. Транскрибация совещаний, создание презентаций для совещаний и для собственников бизнеса.
  5. Нейросети для повседневной жизни (здоровье, питание, спорт, путешествия и др.).

  Программа в разработке, может быть изменена или дополнена.