СПАСИБО,
ЧТО ВЫ С НАМИ!

В течение вот уже 20 лет ЦПР Аскон помогает вам профессионально развиваться, строить карьеру и добиваться успехов в бизнесе.

За это время более 100 000 специалистов получили необходимые знания и навыки, которые они успешно применяют в своей профессиональной деятельности.

Юбилейные семинары

20 лет работы

НЕСКОЛЬКО ТОЧЕК В ИСТОРИИ

С чего все начиналось

История ЦПР Аскон начиналась с 4-х семинаров в год по бухгалтерской отчетности. По словам Ирины Юрьевны Родионовой, которая стояла у истоков семинарского направления в Аскон, сначала семинары рассматривались как услуга в рамках повышения лояльности, т.е. дополнительная услуга для клиентов компании- пользователей СПС КонсультантПлюс. «Поэтому на первых семинарах все шло в очень тесной связке с основным продуктом Аскон – СПС КонсультантПлюс. Мы демонстрировали различные инструменты системы, разыгрывали подарки», - рассказывает Ирина Юрьевна.

Читать дальше

Апрель 1998 года. Первый семинар в гостинице «Россия»

Первый квартальный семинар по бухгалтерской отчетности состоялся в апреле 1998 года в гостинице «Россия», в зале на 200 мест. Сейчас там расположен бизнес-центр «Буржуа». Первый семинар Аскон провела авторитетный петербургский аудитор Лидия Григорьевна Сысоева.

«Для многих наших клиентов большой бесплатный семинар по отчетности стал хорошим подспорьем в работе. На семинаре можно было задать свой вопрос – в фойе дежурили представители Горячей линии. Они консультировали людей буквально в режиме реального времени. Многие клиенты Аскон до этого общались со специалистами Горячей линии только по телефону, а тут они видели их вживую», – поясняет Ирина Родионова.

Приглашения на первые семинары

Отдельный штат сотрудников по организации семинаров появился далеко не сразу. Фактически семинарами – поиском лекторов, планированием тем, организацией площадки – в одном лице занималась Ирина Юрьевна Родионова. «Тогда еще мало кто пользовался электронной почтой. Поэтому работа строилась таким образом: менеджер садился за факс и рассылал клиентам информацию о планируемом мероприятии. Отдельная электронная база клиентов по семинарам появилась значительно позже», – делится воспоминаниями Ирина Юрьевна.

В поисках лекторов

Основной задачей при развитии семинарского направления было привлечение авторитетных лекторов. С самого начала истории ЦПР Аскон мы выбирали только лучших. «Конечно, мы анализировали рейтинги лекторов, мониторили, кто, где и какие семинары читает. Например, мы пришли к тому, что семинары по зарплате у нас будет читать Ирина Владимировна Морозова. Потому что она, действительно, лучший специалист в Петербурге по этой теме.

Помимо аналитической работы очень большую роль играло первое впечатление и личный контакт. Например, с Алексеем Александровичем Куликовым мы познакомились, когда он работал еще в налоговой инспекции. Он был тогда совсем молодым человеком, недавно окончившим институт. И с тех пор стал нашим постоянным лектором и путеводной звездочкой», – рассказывает Ирина Родионова.

Семинаров и лекторов становится больше

Стремительное развитие российского законодательства повлекло за собой много разночтений в трактовках правовых документов. В таких условиях у специалистов компаний, особенно у бухгалтеров, появилась потребность в получении разъяснений по применению законодательства. Аскон быстро отреагировал на эту потребность: привлек новых лекторов, увеличил число семинаров и расширил спектр тем. Среди новых лекторов - Валентина Петровна Королева, Александр Николаевич Миронин, Ирина Игоревна Карандашова и другие. Семинары уже не ограничиваются темами отчетности.

Первый семинар для юристов.

В 2002 году вступила в силу новая редакция Арбитражного кодекса РФ. Это спровоцировало множество вопросов у юристов. На волне этих изменений Аскон, чувствуя потребность своих клиентов в актуальной информации, запускает новое семинарское направление и проводит первый семинар для юристов.

Первые семинары-тренинги

Появился новый формат – семинары-тренинги по обучению работе с КонсультантПлюс. Это не только возможность улучшить навыки работы в КонсультантПлюс, но и получить полезную информацию по актуальным профессиональным вопросам. С этого времени Аскон становится многолетним лидером по числу слушателей семинаров-тренингов, которые посещало в среднем 200-300 человек в месяц. В 2013 году учебный класс Аскон принял 10-тысячного участника семинара-тренингов.

Новая семинарская площадка в Holiday Inn

Аскон начал использовать для проведения семинаров новую площадку – Holiday Inn.

Новый учебный класс и первый Семинарский вестник

Начали издавать Семинарский вестник. Открыли новый учебный класс с персональными компьютерами.

Первые Travel-семинары

Аскон получил лицензию на образовательную деятельность. Появились новые форматы образовательных мероприятий – вебинары и выездные Travel-семинары. Первый travel-семинар провели в Таллине. С тех пор ЦПР Аскон ежегодно устраивает несколько travel-семинаров в год, которые позволяют участникам совместить увлекательное путешествие и получение актуальной профессиональной информации.

Аскон значительно расширяет ассортимент семинаров: проводит первые семинары для VIP-клиентов и первые семинары с экскурсией. Внедрен новый удобный способ регистрации на мероприятие – электронный билет. Неотъемлемой частью каждого мероприятия Аскон становятся раздаточные материалы, которые получает каждый слушатель. Слушатели семинаров получают сертификаты Аскон.

Новый сайт и первые дистанционные семинары

Запущен новый современный сайт ascon-profi.ru, с удобным поиском и возможностью регистрации на семинары. Появились первые курсы по Excel, курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Сначала – для бухгалтеров, впоследствии – для специалистов по кадрам и юристов. В этом же году запущены первые дистанционные семинары. Дистанционные форматы обучения становятся стратегическим направлением развития ЦПР Аскон.

«Мы видели, что на современном рынке образовательных услуг для профессионалов все больше набирает популярность дистанционный формат обучения, – отмечает руководитель ЦПР Аскон Анна Константиновна Андреева. – Люди стараются экономить свое время и ресурсы и формировать индивидуальный график обучения. Понимая это, мы начали активно вкладываться в развитие дистанционных продуктов, и это остается нашим стратегическим направлением по сей день».

Плеяда московских лекторов

ЦПР Аскон активно привлекает к проведению семинаров не только ведущих лекторов Петербурга, но и авторитетных лекторов из Москвы. Постепенно формируется плеяда авторитетных московских лекторов, в их числе – Р.С. Бевзенко, О.Р. Зайцев, Д.В. Новак, Т.Л. Крутякова, И.В. Андреева и другие.

Запущены новые курсы «Финансовый директор», «Главный бухгалтер», «Бухгалтер с нуля» и новый информационный материал – видеоновости. Появился удобный вечерний формат курсов.

Онлайн-сервис самоподготовки к Оценке квалификации

Появились первые дистанционные курсы повышения квалификации и переподготовки, в том числе дистанционные курсы по работе в КонсультантПлюс с прохождением тестирования и выдачей сертификата. Разработан и запущен первый в России и на данный момент единственный онлайн-сервис самоподготовки к оценке квалификации по профстандартам «Бухгалтер» и «Специалист по управлению персоналом».

Конференция «Территория права» стала доступна не только в очном, но и в дистанционном формате. Доступ к более чем 20 мероприятиям конференции получили специалисты из всех регионов РФ.

Новые проекты и достижения

  • Расширен лекторский состав: в числе новых лекторов ЦПР Аскон – Н.Ю. Неверовская, Л.А. Братковская, А.А. Бачалдина, Л.В. Сологубова и другие.

  • Запущен проект «Как стать профессиональным бухгалтером», который полностью закрывает потребность бухгалтеров в получении разных видов документов. Предложение предусматривает получение диплома/удостоверения Аскон, аттестата ИПБ, свидетельства о прохождении независимой оценки квалификации.

  • Увеличен ассортимент курсов повышения квалификации. Запущены курсы по темам: «Бухгалтер организации государственного сектора», «Главный бухгалтер организации государственного сектора», «Бухгалтер ВЭД», «Применение профессиональных стандартов в системе управления человеческими ресурсами», «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений».

  • Выпущен абонемент «Максимум», с более выгодными ценами на семинары и новой системой расчета их посещений.

  • Открыта новая площадка для проведения семинаров – Kempinski Hotel Moika, 22.

  • Все семинары-тренинги стали доступны в дистанционном формате. Более того –дистанционное обслуживание ЦПР Аскон покорило регионы. Среди них Иркутск, Подмосковье, Москва, Тамбов, Тыва, Дубна, Ростов-на-Дону, Мурманская область, город Островной, Байконур, Воронеж, Самарская область, Челябинская область, Нижний Новгород, Комсомольск-на-Амуре, Южно-Сахалинск. В конце 2017 года ЦПР Аскон вышел на международный рынок – состоялась продажа клиенту из Чехии.

ЦПР Аскон сегодня

ЦПР Аскон проводит 500 семинаров и курсов в год, которые посещает более 10 000 слушателей.

Перспективы

ЦПР Аскон не намерен останавливаться на достигнутом и полон смелых идей и планов на будущее. «Мы продолжаем активно работать над расширением ассортимента дистанционных услуг и зон нашего присутствия. Дистанционные форматы обучения пользуются все большей популярностью у клиентов, поскольку позволяют минимизировать затраты компаний и специалистов. Чувствуя этот тренд, мы сыграли на опережение и первыми создали в России онлайн-сервис подготовки к оценке квалификации, – рассказывает руководитель ЦПР Аскон Анна Константиновна Андреева. – Более того – осознавая перспективы НОК, в скором будущем мы планируем запустить дистанционные курсы для подготовки к прохождению оценки квалификации по двум направлениям – «Бухгалтер» и «Специалист по управлению персоналом».

ЦПР Аскон уделяет внимание не только расширению ассортимента собственных услуг, но и повышению уровня квалификации специалистов в целом. «Одна из ключевых проблем современного рынка труда и бизнеса – дефицит кадров. Многие вузы выпускают специалистов, чьи компетенции далеки от реальных потребностей рынка. Осознавая это, сейчас мы активно участвуем в становлении системы квалификаций в России и в развитии института Независимой оценки квалификации (НОК)», – подчеркивает руководитель ЦПР Аскон.

Так появилось еще одно направление – Ассоциация по развитию профессиональных квалификаций и компетенций Северо-Запада. “В апреле 2017 года ЦПР Аскон провел масштабную конференцию, посвященную профстандартам и НОК. Более 1500 специалистов из всех уголков России смогли получить ответы на вопросы о профстандартах в очном и дистанционном форматах.

Более того – на базе Аскон открыт Центр оценки квалификации (ЦОК) по профстандарту «Бухгалтер». В ЦОК Аскон уже проводятся экзамены, благодаря которым специалисты могут оценить свой уровень квалификации. В перспективе мы планируем открыть ЦОК по квалификациям «Специалист по управлению персоналом», – отмечает Анна Андреева.

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О ЛЕКТОРАХ

ЮБИЛЕЙНЫЕ СЕМИНАРЫ

В знак признательности, мы дарим вам возможность разделить с нами радость празднования и даем нашим
слушателям специальные, юбилейные цены на ряд образовательных мероприятий.

В течение всего 2018 года каждый квартал мы выбираем 20 семинаров
и дарим вам скидку до 50%! *

* Предоставленная скидки не суммируется с другими скидками на семинары ЧОУ ЦПР «Аскон».

Курс повышения квалификации

  • В записи

    Акция 14200 9940

  • Лекторы:
    Тестина Я. С.
    Гоголюхина М. Е.