Курсы и семинары

27 мая 2020

Курсы по кадровому делопроизводству


Учет персонала — важная часть бизнеса. Специалисты, которые занимаются этими вопросами, должны обладать глубокими и актуальными знаниями нормативных актов и практическими навыками оформления сотрудников и документационного обеспечения. Центр профессионального развития «Аскон» проводит обучение специалистов кадровых служб предприятий.

На предлагаемых курсах слушатели узнают:

  • о действующих требованиях к кадровому делопроизводству;
  • об установленных стандартах составления различных форм отчетности;
  • о порядке заполнения регистрационных бланков;
  • об организации работы с персоналом. На занятиях рассматриваются ситуации на каждом этапе отношений с сотрудниками: от подбора на должность и найма до правил грамотного увольнения.

Получить или углубить знания по кадровому делопроизводству можно на любом из представленных семинаров. Спектр затрагиваемых вопросов и проблем зависит от темы конкретного тренинга:

  1. Документационное обеспечение.

Лекторы рассказывают о нюансах: 

  • ведения трудовых книжек, в том числе электронных;
  • заключения трудовых соглашений и гражданско-правовых договоров;
  • оформления отпусков и увольнений;
  • защиты персональных данных;
  • воинского учета;
  • найма иностранных сотрудников.

Слушатели также знакомятся с профессиональными стандартами, с правилами специальной оценки условий труда и внутреннего контроля соблюдения норм трудового законодательства.

            2. Базовые курсы по кадровому делопроизводству.

Для тех, кто повышает квалификацию, предусмотрены, в частности, следующие темы лекций:

  • порядок обращения с трудовыми книжками по актуальным правилам;
  • принципы начисления зарплаты и компенсаций, применения льгот и гарантий;
  • правила документооборота, архивное дело;
  • права работодателя, в том числе на отказ в приеме работника.

Если слушатели выбирают курсы переподготовки, на занятиях рассматривается полный комплекс вопросов кадрового делопроизводства. В дополнение к темам документационного обеспечения изучаются принципы материальной ответственности и способы мотивирования персонала. Кроме того, уделяется большое внимание настройкам и работе в зарплатной и кадровой конфигурации программы «1С», в Excel 2013, составлению отчетности для внебюджетных фондов.

         3. Переподготовка для руководителей отдела кадров.

Помимо стандартных тем в такие курсы включены:

  • вопросы личной эффективности руководства, саморазвития и самоорганизации;
  • требования, которые предъявляются к руководящим работникам;
  • методы эффективного управления.

Предусмотрено как обучение в специализированных классах нашего центра, так и в виде выездных занятий непосредственно на базе предприятия-работодателя.

Стать профессионалом по кадровому делу — сложная задача, так как помимо знания законов, внимательности и скрупулезности, необходимо уметь эффективно взаимодействовать с людьми. Мы готовы научить этому и обеспечить бизнес грамотными HR-специалистами. Выпускники наших курсов способны самостоятельно и с нуля наладить работу с персоналом и кадровое делопроизводство, причем даже при отсутствии на предприятии отдела кадров.

Слушатели ЦПР «Аскон» получают только актуальные знания. Изучается трудовое и сопутствующее законодательство, правила документооборота, включая оформление и хранение, а также порядок учета персонала и выплат вознаграждений и пособий.  Затрагиваются такие нюансы, как прием на работу иностранцев и подача сведений в военный комиссариат. На занятиях рассматриваются возможные трудовые споры и способы их урегулирования на примере реальных случаев.

Занятия ведут преподаватели с большим стажем работы в HR-службах и профильным образованием. Учиться можно дистанционно либо очно. Компетентность в области кадрового дела подтверждается дипломом утвержденного образца при прохождении профессиональной переподготовки или удостоверением, если специалист посещал курсы с целью повышения квалификации.

Курсы кадрового делопроизводства в «Аскон»

Кадровые курсы «Аскон»  разработаны с учетом последних требований законодательства. Программа курсов включают в себя постановку кадрового учета и подачу сведений в военно-учетный стол, требования к оформлению на работу иностранных граждан, правила ведения трудовых книжек, а также сопутствующий документооборот. Будут рассмотрены также  и реальные примеры трудовых споров и варианты их разрешения.

В программе обучения:

  • Нормативно-правовые акты для кадровой службы: трудовое законодательство, устав предприятия и  нормативные акты, договоры и соглашения.
  • Вопросы трудоустройства: трудовые договоры и договоры подряда, совместительство, материальная ответственность, ненормированный рабочий день, документы необходимые для оформления сотрудника.
  • Увольнение: основания для прекращения постоянного и срочного трудового договора, увольнение по соглашению сторон, нарушение  должностных обязанностей, увольнение по  собственному желанию работника, иные обстоятельства для прекращения трудовых отношений, компенсации сотрудникам, оформление документов об увольнении.
  • Перевод сотрудника на другую работу:  временный и постоянный перевод, изменение условий трудового договора.
  • Рабочее и нерабочее время: полный и неполный рабочий день, сокращение трудового дня, сверхурочные часы и переработка, учет рабочего времени, виды отпусков, график отпусков. 
  • Выплаты и компенсации сотрудникам: компенсации за отпуск, больничные, декретные, детские пособия, командировочные, другие виды выплат.

Запись слушателей происходит ежедневно.  Вы можете заполнить регистрационную форму  или  позвонить нашим специалистам.

Остались вопросы? Получите ответ от нашего специалиста. Бесплатно.

Задать вопрос



Назад к списку