Трудовое законодательство 2023 года – обзор изменений и практические рекомендации. Новая отчетность по занятости, отчет ЕФС-1, мобилизация, персональные данные, проверки ГИТ

Программа мероприятия

• 1. Новый отчет ЕФС-1

• 2. Новая отчетность с 01.01.2023 по занятости

  • особенности заполнения;
  • сроки предоставления;
  • ответственность

• 3. Мобилизация

  • действия работодателя в отношении работников в случае повторной мобилизации;
  • особенности вручения повесток разным категориям работников при разных обстоятельствах (отпуск, учеба, дистанционная работа, командировка, вахта, листок нетрудоспособности и т.д.);
  • взаимодействие с военкоматами;
  • оформление трудовых отношений с мобилизованными работниками;
  • действия кадровика в случае «несостоявшейся мобилизации»;
  • выплаты, причитающиеся мобилизованному работнику;
  • особенности предоставления отпуска мобилизованным работникам;
  • расторжение трудовых отношений с мобилизованным работником;
  • преимущественное право поступления на работу уволенных мобилизованных работников, изменения от 19 декабря 2022 года;
  • административная ответственность работодателей за нарушение;
  • законодательства в области ведения воинского учета;
  • уголовная и административная ответственность за уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных законом о воинской службе и воинской обязанности.

• 4. Проверки ГИТ 2023 года

  • в каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2023 году;
  • особенности плана проверок 2023 года;
  • профилактический визит ГИТ: чего ожидать работодателям;
  • расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы;
  • сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы;
  • штрафы за ошибки в отчете СЗВ-ТД;
  • как повлияли изменения административного законодательства в 2022 году на порядок применения штрафных санкций;
  • ограничения штрафных санкций со стороны ГИТ;
  • в каких случаях могут применяться меры административной ответственности.

• 5. Персональные данные. Акцент 2023 года

  • требования Роскомнадзора с 1 сентября 2022 года;
  • действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных;
  • актуализация документов по персональным данным;
  • новые формы уведомлений Роскомнадзора с 26 декабря 2022 года;
  • ответственность за нарушения законодательства о персональных данных.

• 6. Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Херсонской, Запорожской области после референдума

  • порядок оформление на работу граждан присоединенных территорий;
  • как оформлять трудовую книжку;
  • как оценивать документы об образовании, стаже, воинском учете;
  • стаж для пособия по временной нетрудоспособности

• 7. Предоставление отпуска в 2023 году

  • изменения в предоставлении отпуска родителям детей инвалидов с 1 сентября 2023 года;
  • предоставление ежегодного отпуска во время простоя;
  • предоставление ежегодного отпуска внешнему совместителю;
  • как поступать с накопившимися днями отпуска

• 8. Трудовой договор

  • корректировка дат выплаты заработной платы в связи с изменениями Налогового законодательства с 1 января 2023 года;
  • какие документы нам больше не нужны;
  • острые вопросы при оформлении дистанционных работников

• 9. Совместители

  особенности при увольнении

• 10. Водители

  ограничения при приеме на работу при наличии судимости с 1 марта 2023 года

• 11. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

  • заполнение квот для трудоустройства инвалидов;
  • новый порядок расчета квот для трудоустройства инвалидов

• 12. Психиатрические освидетельствования по новому порядку

  новый перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности

• 13. Временный перевод к другому работодателю

• 14. Актуальные изменения законодательства на дату проведения мероприятия